Cumplimiento · STPS
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NOM035 MX
Cumple la NOM-035. Y, sobre todo, actúa cuando aparece el riesgo.
NOM035 MX nació para resolver la trampa de la mayoría de las plataformas: aplican el cuestionario, generan un PDF y dejan a la organización sola frente al riesgo detectado. Aquí no. Cada nivel de severidad activa un protocolo concreto, con evidencia trazable y respaldo jurídico verificable. Cumples la norma y, sobre todo, proteges a las personas.
El problema real
La NOM-035 obliga a evaluar y atender el riesgo psicosocial. Las multas STPS llegan a los $570,000 MXN por centro de trabajo, pero el verdadero costo es operar con equipos lastimados sin saberlo.
Cómo funciona
Cuatro pasos. Sin teatro.
01
Activación
Configuras tu centro de trabajo y subes tu plantilla en menos de 30 minutos.
02
Aplicación
Las personas responden el cuestionario oficial desde cualquier dispositivo, anónimo y con privacidad reforzada.
03
Diagnóstico
Recibes el dashboard ejecutivo con los focos rojos, agregados por área y por factor.
04
Intervención
Activas los protocolos sugeridos y documentas cada acción con evidencia firmada.
Capacidades
Lo que sí está dentro.
Cuestionario oficial validado
Aplicación del Guía de Referencia II/III conforme al Diario Oficial de la Federación.
Triage clínico automático
Clasificación por severidad con criterios DSM-5, no solo umbrales numéricos.
Protocolos de intervención
Plan de acción por nivel de riesgo, con responsables, plazos y evidencia.
Expediente STPS-ready
Bitácora descargable lista para presentar ante inspección.
Inversión
Desde $149 MXN por centro de trabajo. Sin mensualidades.
Preguntas honestas
Lo que la gente realmente pregunta.
¿Qué pasa si STPS me audita?
Descargas el expediente completo: cuestionarios respondidos, diagnóstico, protocolos activados y evidencia firmada. Todo trazable y con sello de tiempo.
¿Las respuestas son confidenciales?
Sí. La identidad individual nunca se expone a la empresa. Solo se reportan agregados estadísticos por área.
¿Qué tan rápido puedo cumplir?
Centros pequeños quedan listos en una semana. Para más de 500 personas trabajamos un cronograma con tu líder de RH.
