
Cumplimiento · STPS
nom035mx.com
Cumple la NOM-035. Y, sobre todo, actúa cuando aparece el riesgo.
NOM035 MX nació para resolver la trampa de la mayoría de las plataformas: aplican el cuestionario, generan un PDF y dejan a la organización sola frente al riesgo detectado. Aquí no. Cada nivel de severidad activa un protocolo concreto, con evidencia trazable y respaldo jurídico verificable. Cumples la norma y, sobre todo, proteges a las personas.
El problema real
La NOM-035 obliga a evaluar y atender el riesgo psicosocial. Las multas STPS llegan a los $570,000 MXN por centro de trabajo, pero el verdadero costo es operar con equipos lastimados sin saberlo.
Cómo funciona
01
Configuras tu centro de trabajo y subes tu plantilla en menos de 30 minutos.
02
Las personas responden el cuestionario oficial desde cualquier dispositivo, anónimo y con privacidad reforzada.
03
Recibes el dashboard ejecutivo con los focos rojos, agregados por área y por factor.
04
Activas los protocolos sugeridos y documentas cada acción con evidencia firmada.
Capacidades
Aplicación del Guía de Referencia II/III conforme al Diario Oficial de la Federación.
Clasificación por severidad con criterios DSM-5, no solo umbrales numéricos.
Plan de acción por nivel de riesgo, con responsables, plazos y evidencia.
Bitácora descargable lista para presentar ante inspección.
Inversión
Activación anual $149 MXN + IVA por centro de trabajo. Plan Esencial $59 MXN por empleado; Plan Blindaje $89 MXN por empleado. Plan Empresas: $8,500 MXN + IVA/año hasta 100 empleados y $14,900 MXN + IVA/año hasta 300; arriba de 300, cotización personalizada. Incluye 3 centros de trabajo; centro adicional $400 MXN. El sitio tiene cotizador interactivo que calcula el total con IVA, el nivel de la norma y la muestra, y genera la cotización en PDF.
Preguntas honestas
Descargas el expediente completo: cuestionarios respondidos, diagnóstico, protocolos activados y evidencia firmada. Todo trazable y con sello de tiempo.
Sí. La identidad individual nunca se expone a la empresa. Solo se reportan agregados estadísticos por área.
Centros pequeños quedan listos en una semana. Para más de 500 personas trabajamos un cronograma con tu líder de RH.